GOBIERNO CORPORATIVO DE REHABIDUCTOS S.A.S

Rehabilitación de Ductos S.A.S es una empresa constructora, especialista en obras de ingeniería civil, eléctrica y metalmecánica; con más de 20 años de experiencia en ejecución de proyectos integrales de Diseño, Suministro, Construcción y Puesta en Servicio de redes para diferentes sectores: gases, hidrocarburos, energía, saneamiento, telecomunicaciones, entre otros.

Estructura del Gobierno Corporativo

CONCEPTOS FUNDAMENTALES

– Gobierno Corporativo: Conjunto de estructuras, principios, políticas y procesos (buenas prácticas empresariales) para la dirección, administración y supervisión de la organización cuyo propósito es mejorar su desempeño, generar valor y garantizar su competitividad, productividad y perdurabilidad. Facilitar la creación de un ambiente de confianza, transparencia y rendición de cuentas necesario para favorecer las inversiones a largo plazo, la estabilidad financiera y la integridad de los negocios.

– Programa de ética y transparencia: Desde la Ética es el conjunto de valores y principios organizacionales o corporativos que guían en la toma de acciones y decisiones. Así como un programa de cumplimiento en cuanto a una estructura organizacional, los procesos del negocio y el ambiente de control interno, que fomenten el cumplimiento de la ley, las regulaciones y las normas de comportamiento al interior de la compañía.

– Valores Corporativos: Principios o filosofías que enmarcan las actuaciones desde el interior de la organización para evidenciar tanto dentro como en la relación con los demás grupos de interés, la cultura empresarial así como los códigos de conducta. Los valores corporativos son sólidos cuando se crean a la medida de las características específicas.

– SAGRILAFT: Sistema de gestión del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo. Es un programa de cultura de debida diligencia de los procesos, son una serie de medidas que garantizan tanto a nivel legal como de cultura interna corporativa la permanencia, transparencia y reputación de la compañía.

– Compromisos con los grupos de interés: Establecimiento de parámetros claros que fortalezcan la relación con todos los grupos de interés que fomenten la confianza como pilar fundamental de doble vía entre Rehabiductos y cada Stakeholder.

VALORES CORPORATIVOS

Nuestro enfoque: Hacerlo todo fundamentado en nuestros valores

Responsabilidad

Honramos nuestros compromisos con la mayor diligencia, respondemos por nuestros actos y decisiones. Somos rigurosos con la norma.

Excelencia

Siempre buscamos superar las condiciones y estándares. Hacemos nuestra labor de manera óptima. Sobresalimos, tratamos de estar siempre un paso adelante.